劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-07-23

一、劳动仲裁拖欠工资补偿怎么计算的用人单位拖欠工资，劳动者申请劳动仲裁时可主张的补偿分两种情况。一是加付赔偿金，根据规定，劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金... 查看详情》

2025-07-23

一、劳动纠纷一审需多长时间劳动纠纷一审审限一般为简易程序三个月，普通程序六个月。简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单劳动纠纷案件。法院在受理后会尽快安排审理，通常三个月内审结。普通程序则适用于较为复杂的劳动纠纷。法院需... 查看详情》

2025-07-23

一、劳动仲裁裁决多长时间生效劳动仲裁裁决的生效时间分两种情况。若为终局裁决，裁决书自作出之日起生效。终局裁决适用于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假... 查看详情》

2025-07-23

一、厂里不给劳务公司钱我找谁这种情况需依据你与厂里、劳务公司的关系确定维权对象。若你是劳务公司派遣到厂里工作的劳动者，厂里未向劳务公司付款导致你权益受损，你应向劳务公司主张自己的权利。因为你和劳务公司存在劳动关系，劳务公司有义务按照劳动合同约... 查看详情》

2025-07-23

一、包工没签合同老板不给钱咋办虽未签订书面合同，但已形成事实合同关系，老板不给钱可采取以下措施维权。首先，收集证据，如施工记录、与老板的沟通记录、工友证言、完成工作成果的相关材料等，证明双方存在劳务关系及工作量、应得报酬等情况。其次，可与老板... 查看详情》

2025-07-23

一、劳务纠纷管辖法院是哪劳务纠纷适用一般地域管辖，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。若同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区，各该人民法院都有管辖权。另外，若合同对履行地... 查看详情》

2025-07-23

一、公司欠薪可以拘留法人15天吗公司欠薪一般不会直接拘留法人15天。公司作为独立法人，欠薪属于民事纠纷，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式追讨工资。但如果法院判决公司支付工资，公司有能力执行却拒不执行，情节严... 查看详情》

2025-07-23

一、哪些情况下雇主无需向雇员追偿一般而言，存在以下几种情况雇主无需向雇员追偿： 1.雇员执行职务行为系因不可抗力导致损害：例如自然灾害等不可预见、不可避免且不可克服的情况。 2.雇员在正常履职过程中，因意外事件导致损害：该意外非因雇员故意或重... 查看详情》

2025-07-23

一、员工私自收钱不给老板怎么办此情况可能构成职务侵占或不当得利。若员工利用职务之便私自收钱且拒不归还老板，可能涉嫌职务侵占罪。根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成此罪。 ... 查看详情》

2025-07-23

一、劳动争议哪些情形不予受理劳动争议存在以下情形不予受理：一是申请人不具备主体资格，如与用人单位无劳动关系的个人提出申请。二是不属于劳动人事争议仲裁受案范围，像单纯的个人情感纠纷等并非基于劳动关系产生的纠纷。三是没有明确的仲裁请求和事实理由，... 查看详情》